Вакансии ЖКХ-Сервис в Москве

Региональный управляющий (с функциями коммерческого директора)

г. Москва

от 150 000 до 180 000 ₽ за месяц, на руки

Опыт работы: 1–3 года

Полная занятость

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Руководитель отдела региональных продаж/Руководитель обособленного подразделения (90% командировки)

Обязанности:

• Выполнение плана продаж и развитие продаж в закрепленном регионе РФ;
• Выполнение плана по приросту партнерской базы – расширение клиентской базы и территории охвата;
• Внедрение новых услуг компании на закрепленной территории;
• Руководство обособленным подразделением – административно-операционная деятельность;
• Своевременное представление информации о работе и услугах Компании и проведение переговоров с муниципальными органами :УК, ТСЖ, ГУИС, ЕИРЦ,Управа, ДЕЗ;
• Мониторинг рекламных и промо активностей конкурентов;
• Проведение переговоров с УК, ТСЖ, РСО (Водоканал, Межрайгаз, Теплосети) и другими организациями;
• Размещение рекламной продукции у партнеров Компании;
• Поддержание и развитие контактов с вышеперечисленными партнерскими организациями;
• Заключение договоров с партнерами компании по продвигаемым услугам;
• Руководство региональным обособленным подразделением:
• Оформление установленной центральным офисом отчетности.

Требования:

• Опыт работы по заключению договоров, в продажах от 6-и лет;
• Высшее образование;
• Успешный опыт проведения переговоров с руководством организации и учреждений (лица принимающие решения);
• Опыт административной работы;
• Ответственное отношение к своим функциональным обязанностям, уверенность в себе, стрессоустойчивость, организаторские способности;
• Активная профессиональная позиция и желание зарабатывать.

Условия:

• до 90% времени нахождение в командировках в закрепленном регионе;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
• Совокупный доход /оклад + премии/ : до 150 000 рублей ,в- дальнейшем после прохождения испытательного срока включается система бонусов;
• своевременная выплата (2 раза в месяц);
• Компенсация транспортных расходов;
• Оплата мобильной связи;
• Обучение в компании;
• Возможность профессионального и карьерного роста;
• Ежегодная индексация зарплаты.
• ежегодная премия.

Ключевые навыки

• Управление продажами
• Навыки переговоров
• Заключение договоров
• Аналитика продаж
• Планирование продаж
• B2B Продажи
• Обучение персонала
• Прямые продажи
• Активные продажи

Мастер универсал

г. Москва

от 120 000 до 150 000 ₽ за месяц, на руки

Выплаты: два раза в месяц

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

Возможно временное оформление

График: 5/2

Рабочие часы: 8

Формат работы: разъездной

Обязанности:

• демонтаж-монтаж приборов индивидуального учета воды;
• умение открутить – закрутить две гайки.
• работа без специальной подготовки

Условия:

• официальное трудоустройство;
• выплаты 2 раза в месяц (аванс, зарплата);
• ежегодная индексация з/п;
• корпоративный телефон;
• обеспечиваем расходными материалами;
• работа разъездного характера.
• компенсация проездного билета.
• ежегодная индексация заработной платы.
• размер заработной платы реален – покажем данные текущих зарплатных ведомостей работающих сотрудников

Оператор call-центра (входящие звонки)

г. Москва

от 65 000 до 70 000 ₽ за месяц, на руки

Опыт работы: не требуется

Полная занятость

График: 2/2

Формат работы: в офисе работодателя

В данный момент Компания расширяется, и мы в поиске операторов (без продаж) на постоянную и долгосрочную основу, с графиком 2/2 .

Для новичков предусмотрено обучение и стажировка с опытным наставником, обучение оплачивается.

Обязанности:

• Прием входящих звонков от заказчиков услуг Компании;
• Занесение принятых заявок в программу 1С.
• Консультирование заказчиков по услугам Компании.

Требования:

• Знание компьютера, офисных программ, желательно знание 1 С (поверхностно);
• Четкая дикция, внимательность (важно);
• Доброжелательность.

Условия:

• Оформление по ТК РФ;
• График работы 2/2.
• На территории работодателя, оборудованное рабочее место;
• Зарплата два раза в месяц без задержек, ежегодная индексация заработной платы.
• Возможность развиваться вместе с компанией;
• Отсутствие дресс-кода:
• Чай, кофе, вода, микроволновка, холодильник.

Ключевые навыки

• Навыки переговоров
• Ориентация на клиента
• Офисная техника
• Деловое общение
• Оформление заявок